Дао Мотивации. Вдохновляй себя и других

Я давно интересуюсь мотивацией (у меня есть даже своя книга о мотивации :). Тема это непростая и неоднозначная, где-то на стыке психологии, философии и бизнеса. Существуют различные подходы и направления организационной мотивации (даже если вы не в теме, наверняка слышали про теории X и Y и пирамиду Маслоу). Связано это с тем, что мотивация — вещь очень подвижная и изменчивая. Сегодня меня мотивируют достижения, к которым я могу прийти, работая в компании, а завтра меня будут интересовать только деньги, потому что жить негде и жрать очень хочется.

С одной стороны, вроде бы есть относительно четкие правила, как работают те или иные аспекты мотивации (что подробно описано в разных теориях), с другой — появляются новые теории, которые переписывают старые. Причем и те и другие работают :)

В книге Макса Ландсберга дан практичный подход к работе с мотивацией, основанный на круге Победы: уверенность, рожденная видением (себя в желаемой точке будущего), за счет процесса погружения (со-творение новой реальности), приводит к определенным последствиям. Правильное (конструктивное) восприятие обратной связи в итоге приведет на новый виток круга Победы, породив еще большую уверенность. В центре этого процесса — я, ты, он, она, целая страна :).

Движение по кругу, вернее развитие по спирали Победы, создает и поддерживает мотивацию как внутри нас самих, так и позволяет работать с мотивацией окружающих.

Процесс универсальный :).

Главный герой книги — Алекс — с помощью своих наставников проходит по этому кругу сам и проводит по нему свою команду. Концовка книги, как обычно, забавная — автор не забывает кормить читателя морковкой :).

Кроме круга Победы, в книге есть кратчайший обзор теорий мотивации, типов личности (Майерс-Бригс) и НЛП — не для информации, а, скорее, в качестве затравки, чтобы показать дальнейшие направления движения.

У меня осталось странное ощущение от книги — она показалась мне скучноватой, хотя две предыдущий книги (Коучинг и Лидерство) таковыми мне не показались. Такое чувство, что дело в переводе. Он грамотен, но сух, и, кажется, съел, легкий язык оригинала.

Да, а еще у книги ужасная обложка! Такое впечатление, что это книга о черчении :). В магазине я бы ее точно не купил.

Достоинства: простая практичная модель мотивация всего и вся.
Недостатки: сухой язык (перевод?).

Макс Ландсберг, «Дао мотивации. Вдохновляй себя и других», 2005, Олимп-Бизнес, ISBN 5-901028-97-X.
Max Landsberg, “The TAO of Motivation. Inspire Yourself and Others”, 2003, Profile Books, ISBN 978-1861976550

Лидерство. Видение, вдохновение и энергия

Mustread начался с книги «Коучинг» Макса Ландсберга. «Лидерство» — еще одна книга этого автора, в которой на примере вымышленного главного героя — Алекса — нам рассказывают о том, что значит быть лидером, чем лидерство отличается от менеджмента (управления), зачем это вообще все надо, и как его развить.

Книга легкая и интересная, написана в форме «прочитал — подумал — сделал упражнения».

Макс Лагдсберг представляет лидерство, как сочетание трех составляющих:

• видения — чтобы знать, в какую сторону идти;

• вдохновения — чтобы повести людей за собой;

• и энергии — чтобы поддерживать движение, быть его проводником.

По мнению Макса, лидер — это человек, нацеленный в будущее, ориентирующийся на долгосрочные цели, в отличие от менеджера, который смотрит на настоящее и ориентирован на краткосрочный результат. (На тему ориентации на будущее есть интересное пересечение с книгой, о которой я скоро напишу: «Как принимать решения, когда разум бессилен. Мистический инсайт в современном бизнесе». Там в будущее смотрят бизнес-шаманы. Получается, что лидеры — это шаманы организаций? Попробую в этом разобраться).

Предыдущая книга про коучинг показалась мне более интересной с практической точки зрения, чем «Лидерство». Тогда, два с половиной года назад, мне очень не хватало такой практической информации, которую я мог бы сразу применить. В той книге я ее нашел. Сейчас, то, что я прочитал про лидерство, мне во многом известно из других книг. Более того, я многое из описанного применяю в своей работе.

Книга Макса Ландсберга — хорошая шпаргалка, акцентирующая внимание на важных вещах, напоминающая о разных сторонах жизни руководителя и вселяющая уверенность в свои силы.

В книге, как обычно, много упражнений, которые можно сходу использовать для повышения качества работы своей и своих подчиненных.

Достоинства: краткость, четкое изложение и структура, хорошие примеры, много практического материала.
Недостатки: не обнаружено.

Макс Ландсберг «Лидерство. Видение, вдохновение и энергия», 2004, Эксмо, ISBN 5-699-08782-6.
Max Landsberg “The Tools of Leadership. Vision, Inspiration and Momentum”, 2005, Profile Books, ISBN 978-1861976604