Управление карьерой. Руководство по ловле золотых рыбок

Многих интересует вопрос, чем успешные люди отличаются от неудачников? Другой вопрос, которым интересуются несколько реже: кто определяет, неудачник человек или нет?

Разобравшись с отличиями и определениями, умные психологи и исследователи начинают придумывать алгоритмы по превращению неудачников в удачников. Жизненный план на неделю-месяц-год-пять лет-оставшееся время до смерти. Контроль времени. Приоритеты. Призвание. Идти своей дорогой. Визуализация успешного результата. И т.п.

«Руководство по ловле золотых рыбок» — путеводитель по преобразованию себя для себя и общества. В сравнительно небольшой объем запихнуто очень много (если применять все практики, уйдет целая жизнь :). Екатерина Горшкова рассуждает о карьере и работе, как об основе современной жизни, что для многих действительно таковым и является. Даже для тех, кто «работает ради семьи». Стандартные 8 (10, 12,…) часов в день на работе стали настолько привычными для огромного количества людей, что они ни о чем другом даже и не задумываются, следуя по дороге, который определил им социум.

Вы наверняка слышали об этом эксперименте. Однажды группу обезьян в клетке каждый раз обливали холодной водой, когда кто-то из них пытался достать банан, висящий под потолком. Потом постепенно обезьян в клетке заменяли. Через некоторое время в клетке не осталось первоначальных обезьян, которых обливали водой, но каждый раз, новая обезьяна получала по шарам от своих собратьев, когда пыталась достать банан, хотя водой их уже никто не поливал.

Мы такие же обезьяны. Наш мир сформирован представлениями о нем. Мы давно забыли, за что нас бьют, но продолжаем поддерживать общую «игру».

Настоящий вопрос управления карьерой не только научиться работать так, чтобы не получать по шарам и достичь успеха. Главное — убить в себе обезьяну и найти свой банан :). Возможно, это будет болезненно, но для этого есть кунг-фу :).

Книга будет полезна людям, неуверенным в своей жизни и карьере, начавшим поиск своего пути, но пока не продвинувшимся на нем, сомневающимся, думающим, но опасливым.

А еще в книге есть важная мысль: возможно, то, что вы чувствуете сейчас — это просто возраст. Используйте это. А также используйте кризисы и неудачи (ведь то, что не убивает, делает нас сильнее).

Я бы дал почитать эту книгу нескольким своим знакомым.

Достоинства: четкая структура, примеры «из жизни», автор-блондинко (можно смотреть на фотку на обратной стороне обложки и думать: «Какая правильная девушка!» :).
Недостатки: временами встречается общий контент с точностью до предложений из книги «Из картошки в ананас» (для двух книг выпущенных в одном издательстве в один и тот же год это как-то слишком… Скажите, я обезьяна?).

Екатерина Горшкова «Управление карьерой. Руководство по ловле золотых рыбок», 2007, Речь, ISBN 5-9268-0636-4.

P.S. Теперь я знаю, кто написал вторую часть книги «Из картошки в ананас», на которой я чуть не заснул :).

Из картошки в ананас. Секреты карьерного взлета

Недавно, просматривая список новинок на Озон.ру, я увидел эту книгу с симпатичным котом на обложке. Прочитал аннотацию, а потом написал письмо в издательство «Речь», которую эту книгу издало, с предложением дать мне ее почитать. Мне было вдвойне интересно, потому что прежде об этом издательстве я ничего не слышал (даже когда искал издателя для своей книги). К моей радости издательство «Речь» в лице главного редактора Ирины Авидон откликнулось, и теперь я могу рассказать вам еще об одной хорошей книге (да, забегая вперед, книга хорошая :). Ирина, спасибо!

Читая эту бизнес-сказку («Из картошки в ананас» — вариация на тему сказки о коте в сапогах), у меня возникало множество ассоциаций. Самая живая — с фильмом «Револьвер» Гая Ричи, а именно с двумя мастерами, которые разводят (а на самом деле помогают) главного героя, а потом оказываются им сами: «Их было двое. Один — мастер шахмат, другой — мастером разводок. Опасное сочетание».

В книге главного героя тоже вроде как бы разводят, но делают это исключительно для достижения его собственных целей. Надо заметить, что авторы книги — мастера НЛП и бизнес-консультанты с многолетним опытом, так что они знают, о чем пишут :).

Книга состоит из двух частей: первая часть — сказочная, вторая — поучительная, в которой даны комментарии к различным аспектам действий и событий, которые происходят с главным героем. Первую часть читать очень легко, вторую — сложнее — в какой-то момент я чуть было не заснул, но написана книга очень легко.

Кстати, вторая практическая часть для самостоятельного применения очень напомнила мне серию тренингов из книги «Путь из мышеловки». Там еще есть несколько тестов, которые помогают определить стратегию и тактику собственного превращения из картошки в ананас. По этим тестам я получился человеком с низкой ориентацией на успех и средней — на противодействию неуспеху. В целом, довольно верно.

«Из картошки в ананас» — книга, главным образом, для неудачников, которых достало таковыми оставаться. А еще она имеет довольно сильную ориентацию на создание успешности именно в корпоративной среде, хотя советы вполне можно использовать и в других сферах жизни — НЛП-шные практики везде будут работать?

Еще мне показалось интересным сравнить подходы авторов к реализации целей с другими подходами, которые я знаю. Авторы пишут о необходимости (упорной) работы на результат и четкой ориентировки на цели при контроле времени (в книге даны простейшие рекомендации по тайм-менеджменту). Конечно, такой вариант тоже работает, но есть вариант, который работает при меньшем вложении усилий.

Для достижения цели можно использовать намерение (о котором так много говорили большевики во главе с Кастанедой :). При этом (если ваше намерение достаточно безупречно), цель окажется достигнутой, но вкалывать долгие месяцы для ее достижения не потребуется (возможно, потребуется просто не мешать цели реализовываться). Это работает. Думаю, я скоро напишу большую обзорную рецензию на эту тему.

Я могу порекомендовать «Из картошки в ананас» людям, которым необходим (не)большой корректирующий импульс в достижении их целей. Для себя я почерпнул несколько советов, которые могу использовать прямо сейчас (и еще несколько на завтра). Уверен, многие найдут в ней что-то для себя. К тому же она хорошо и грамотно написана (я не нашел опечаток!).

Достоинства: легкий сказочный язык первой части, полезные практики второй части, краткость и емкость; хорошее, качественное, но недорогое издание.
Недостатки: обилие тренингов во второй части несколько утомляет (на мой взгляд, их лучше «прокрутить» в группе — где реклама с предложением консалтинговых услуг авторов?).

Екатерина Горшкова, Ольга Бухаркова «Из картошки в ананас. Секреты карьерного взлета», 2007, Издательство «Речь», ISBN 5-9268-0652-6